![](/pic/职级套转后职数超编.jpg)
日前,云南省教育厅印发通知,启动2024年全省基础教育学校校长职级评审和认定工作,进一步加强基础教育学校校长队伍建设。此次基础教育学校校长职级评定实施范围与对象为全省各级公办基础教育学校,包括幼儿园、义务教育学校(含乡镇中心学校、村完小、九年一贯制学校、特殊教是什么。
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简历及成长:入司时间:2023.12.27当前职级:HWP合伙人获得荣誉:青分首位HWP总裁杯双冠新人王泰康之星二星会员连续3月达标万C连续达成青分新星峰会荣誉个人特质:目标坚定、责任驱动、不忘初心自由职业宝妈开拓人生理想事业2013年至2017年我在韩国做翻译,17年因为怀孕回神经网络。
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图片来源@视觉中国文| 穆胜据Tech星球报道,8月17日快手宣布调整其推行4年多的职级体系制度,并在公司内部进行了正式通知,明确人才体系建设的导向是鼓励“选拔优秀人才”。此前,包括腾讯、字节跳动旗下抖音集团、阿里巴巴旗下淘天集团等,均传出准备改革现行的职级体系。出还有呢?
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驱动中国2023年8月17日消息,据悉,快手推行4年多的职级制度体系在8月17日宣布调整,并通过全员邮件的方式在公司内部进行了正式通知。如何应对新的行业周期变化,已经成为大型成熟阶段的互联网公司必须面对的共同命题。互联网大厂们在组织和管理上的所有变化,都指向希望建设等我继续说。
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来源:Tech星球(ID:tech618) 作者:习睿Tech星球独家获悉,快手推行4年多的职级制度体系在8月17日宣布调整,并通过全员邮件的方式在公司内部进行了正式通知。如何应对新的行业周期变化,已经成为大型成熟阶段的互联网公司必须面对的共同命题。互联网大厂们在组织和管理上的所有还有呢?
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品玩7月24日讯,据新浪科技报道,针对抖音考虑调整职级一消息,抖音今天回应称,目前没有职级调整计划。今天晚点latepost 报道,抖音集团在考虑调整已施行超过五年的“5 级10 等”员工职级体系,但方案未定。消息称字节跳动还为此专门成立了职级与薪酬变革项目组。
“国家政策真的太好了,退休之前我居然还能成为四级主任科员!这也太意外了!”说这话的是锡林浩特市合作交流中心四级主任科员张福根,今年58岁的他,2008年退伍转业分配当上了公务员,这让退伍回来的他颇感欣慰。未曾想,临退休,又赶上了职务与职级并行的好政策。近年来,针对单位后面会介绍。
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IT 之家8 月17 日消息,据Tech 星球报道,快手推行4 年多的职级制度体系在8 月17 日宣布调整,并通过全员邮件的方式在公司内部进行了正式通知。报道称,快手的职级体系自2019 年初开始正式推行,根据群体的价值贡献方式,划分为专业类“K”序列和管理类“M”序列。新的职级体系后面会介绍。
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12月13日,有消息称,蚂蚁集团内部正在推进一轮的职级改革。蚂蚁回应表示,蚂蚁的现行职级体系沿用多年,已经不能很好地匹配公司发展需求。新体系的重要变化是对原职级做了“拆分”:即P4不变,P5-P9每级按照绩效打分一拆二:P5对应10、11,P6对应12、13,P7对应14、15,P8对应1后面会介绍。
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为进一步拓宽班组员工职业发展通道,提升班组自主作业核心能力,打造高素质职业化人才队伍,今年以来,福建水口发电集团有限公司(下称水口集团公司)结合工作实际,制定了班组职级序列(简称“P序列”)工作方案,构建多元立体发展空间,激励班员扎根班组成长成才。据介绍,“P序列”是等我继续说。
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