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年轻干部成长档案范本 姓名 性别 民簇 文化 程度 照片 出生 年月 身体 状况 政治 面貌 参加工 作时间 工作 特长 身份证号码 获 奖 情 况 自 我 工 作 评 价 群 众 评 价
nian qing gan bu cheng chang dang an fan ben xing ming xing bie min cu wen hua cheng du zhao pian chu sheng nian yue shen ti zhuang kuang zheng zhi mian mao can jia gong zuo shi jian gong zuo te chang shen fen zheng hao ma huo jiang qing kuang zi wo gong zuo ping jia qun zhong ping jia
构建年轻干部轮岗交流机制,对轮岗交流情况进行“台账式”管理,强化综合分析研判,培 建立成长档案。该局大力推动年轻干部成长档案建设,通过
优秀年轻干部电子成长档案政治素质表现งดปต 该同志始终把加强学习作为开阔视野、创新思路、提高素质、搞好工作的重要环节常抓不懈。积极参加各类学习,深刻领会党
为奋力建设现代化新礼泉提供源源不断的“生力军”。健全谈心谈话制度,实时跟踪了解年轻干部思想动态、日常表现和工作实绩等情况,并将考核结果纳入成长档案,实行台账管
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对年轻干部培养工作实行台账化管理,将干部轮岗交流、重点工作经历、脱产学习培训、获得奖惩情况、考核评价等纳入年轻干部成长档案,“一人一
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内容提示: 花林寺镇青年干部培养台帐 (2011年度)工作单位 :花林寺镇人民政府姓名 :李妍晶培养责任人:中共花林寺镇委员会制 2011年 1月 文档格式:DOC | 页数:8 | 浏览次数:2
本报仁寿讯(通讯员张俊熊卓军)近期,四川仁寿县建立村级后备干部“成长台账”,将后备期表现优秀的及时充实进村班子,着力破解村级后备干部“一
青年干部成长档案以台账形式,详细登记个人基本信息,并记录青年干部任职期间工作、学习、生活等方面的表现情况。成长档案实行动态管理,每月
荣县自然资源和规划局遵循干部成长规律,着重在年轻干部廉洁从政(业)环节发力,通过制定年轻干部管理台账、建立年轻干部廉政成长档案和压实责
静态研判+动态更新,持续更新年轻干部成长档案。一是静态研判。查证相关工作台账、工作简报、会议报道、总结报告及表彰奖励等文件资料,结合
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