瑞财经吴文婷3月8日,妇女节到来之际,乐视悄悄办了一件事,结果却上了热搜。3月7日,乐视视频官方账号发文称,即日起,在乐视招聘环节,应聘者简历中无需填写年龄、婚育等情况,且在办理入职流程及在职阶段,只有负责员工档案管理的人员有权查看应聘者的身份证件等个人资料。随后好了吧!
3月7日,乐视视频官方微博账号发文称,即日起,在乐视招聘环节,应聘者简历中无需填写年龄、婚育等情况。乐视表示,年龄、婚育情况都不应成为能否胜任某项工作的评判标准,也不应成为阻碍个人实现自我价值的绊脚石。乐视发文迅速登上热搜,引起网友的热烈讨论。评论区有网友调侃称等我继续说。
3 yue 7 ri , le shi shi pin guan fang wei bo zhang hao fa wen cheng , ji ri qi , zai le shi zhao pin huan jie , ying pin zhe jian li zhong wu xu tian xie nian ling 、 hun yu deng qing kuang 。 le shi biao shi , nian ling 、 hun yu qing kuang dou bu ying cheng wei neng fou sheng ren mou xiang gong zuo de ping pan biao zhun , ye bu ying cheng wei zu ai ge ren shi xian zi wo jia zhi de ban jiao shi 。 le shi fa wen xun su deng shang re sou , yin qi wang you de re lie tao lun 。 ping lun qu you wang you tiao kan cheng deng wo ji xu shuo 。
╯0╰
【乐视宣布面试简历无需填写年龄和婚育信息】3月7日,乐视视频称,为避免婚育因素对女性员工录用结果的影响,从即日起,在乐视招聘环节,应聘者简历中无需填写年龄、婚育等情况,且在办理入职流程及在职阶段,只有负责员工档案管理的人员有权查看应聘者的身份证件等个人资料。同时等我继续说。
金融界3月7日消息今日值得关注的大公司动态:药明康德:继续与相关方进行交流和对话草案内容仍有待进一步审议并可能变更;特斯拉推出专为法国市场开发的单排座Model Y;阿里云等发起成立“物流智能联盟”…乐视宣布面试简历无需填写年龄和婚育信息3月7日,乐视视频官博发文称还有呢?
?▽?
乐视正式宣布!网友直呼“你的福气在后头!”3月7日,乐视视频官方微博账号发文称,即日起,在乐视招聘环节,应聘者简历中无需填写年龄、婚育等情况,且在办理入职流程及在职阶段,只有负责员工档案管理的人员有权查看应聘者的身份证件等个人资料。乐视视频官方写道,从两年前的3月说完了。
●△●
据报道,乐视继一周只上班四天半之后,又宣布面试者不需要在简历里写年龄、婚育等信息,网友纷纷表示:神仙工作在哪儿领?天眼查App显示,乐视视频主体公司乐视网信息技术(北京)股份有限公司成立于2004年11月,法定代表人为刘延峰,注册资本约39.9亿人民币,贾跃亭为第一大股东。对等我继续说。
∩▽∩
3月7日,乐视视频官方微博账号发文称,即日起,在乐视招聘环节,应聘者简历中无需填写年龄、婚育等情况,且在办理入职流程及在职阶段,只有负责员工档案管理的人员有权查看应聘者的身份证件等个人资料。乐视视频官方写道,从两年前的3月8日开始,面对女性应聘者,我们开始在面试中不神经网络。
˙^˙
在妇女节前夕,一向被称作“神仙公司”的乐视又发布一则让打工人们怒赞的措施和倡议。3月7日,乐视视频在官方账号发布《关于促进妇女职场发展的措施和倡议》倡议提到,此后在乐视招聘环节,应聘者简历中无需填写年龄、婚育等情况,进一步避免婚育因素对女性员工录用结果的影响后面会介绍。
3月7日,乐视视频官方账号发文称,为避免婚育因素对女性员工录用结果的影响,从即日起,在乐视招聘环节,应聘者简历中无需填写年龄、婚育等情况,且在办理入职流程及在职阶段,只有负责员工档案管理的人员有权查看应聘者的身份证件等个人资料。同时,乐视还特别提到男性应聘者在简神经网络。
3月7日,乐视视频官方账号发文称,为避免婚育因素对女性员工录用结果的影响,应聘者简历中无需填写年龄、婚育等情况。同时,乐视还特别提到男性应聘者在简历中同样无需填写年龄、婚育情况等。据了解,2023年1月,乐视曾宣布开始实施每周四天半工作制:每周三实行弹性的半天工作制神经网络。
发表评论