摘要：
钛媒体App 6月29日消息，6月29日工商信息变更显示，原蚂蚁集团旗下的数据库OceanBase的主体公司北京奥星贝斯科技有限公司完成股权结构调整，加速独立面向市场。OceanBase已由蚂蚁集团100%持股，调整为由蚂蚁集团上层股东、OceanBase员工持股平台等多个股东共同持股。今还有呢？
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钛媒体App 6月29日消息，6月29日工商信息变更显示，原蚂蚁集团旗下的数据库OceanBase的主体公司北京奥星贝斯科技有限公司完成股权结构调整，加速独立面向市场。OceanBase已由蚂蚁集团100%持股，调整为由蚂蚁集团上层股东、OceanBase员工持股平台等多个股东共同持股。今还有呢？
原标题：“就算存1亿，利率也是2.6%”！银行员工谈存款：利率一降再降，客户依然不少！有银行仍有揽储任务，“月底前每人起码做1000万”长久以来，年中跨季时点都是各大银行发力揽储的关键节点，然而有银行却选择在临近半年末的关口下调存款利率。每经记者从宁波银行上海某支行工作后面会介绍。
yuan biao ti ： “ jiu suan cun 1 yi ， li lv ye shi 2 . 6 % ” ！ yin xing yuan gong tan cun kuan ： li lv yi jiang zai jiang ， ke hu yi ran bu shao ！ you yin xing reng you lan chu ren wu ， “ yue di qian mei ren qi ma zuo 1 0 0 0 wan ” chang jiu yi lai ， nian zhong kua ji shi dian dou shi ge da yin xing fa li lan chu de guan jian jie dian ， ran er you yin xing que xuan ze zai lin jin ban nian mo de guan kou xia tiao cun kuan li lv 。 mei jing ji zhe cong ning bo yin xing shang hai mou zhi xing gong zuo hou mian hui jie shao 。
原标题：“就算存1亿，利率也是2.6%”！银行员工谈存款：利率一降再降，客户依然不少！有银行仍有揽储任务，“月底前每人起码做1000万”长久以来，年中跨季时点都是各大银行发力揽储的关键节点，然而有银行却选择在临近半年末的关口下调存款利率。每经记者从宁波银行上海某支行工作后面会介绍。
6月28日消息，日前，“员工儿子高考718分公司奖10万”的话题登上网络热搜，引起网友关注。据报道，为考生发放奖金的公司是吉林中东集团，公司发布的通告显示：中东金融公司员工牛得冬的儿子——牛煦，在今年的高考中，凭借出类拔举的才华和勤命刻苦的学习态度，以718分的优异成绩一说完了。
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金融界6月28日消息，海信家电披露投资者关系活动记录表显示，面对全球经济环境的复杂多变和家电行业的激烈竞争，公司坚持以市场为导向，以用户为中心，全球56,000余名员工同心协力，攻坚克难，国内外市场份额再创新高。面对复杂的经济环境，海信家电聚焦长期能力建设，致力于组织架说完了。
南方财经6月28日电，中望软件公告，梦泽投资、森希投资、硕裕投资、雷骏投资以及公司董事、监事、高级管理人员刘玉峰拟合计减持公司不超2.91%的股份。梦泽投资、森希投资、硕裕投资、雷骏投资为公司员工持股平台，且部分董事、监事及高级管理人员通过上述员工持股平台间接说完了。
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观点网讯：6月28日，上海水星家用纺织品股份有限公司发布公告，宣布其第二期员工持股计划股票已全部出售完毕，并正式终止该计划。水星家纺的第二期员工持股计划自2019年11月14日经公司股东大会审议通过后，经过一系列审议和修订，于2020年7月15日完成了股票过户至员工持股计划等我继续说。
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观点网讯：6月28日，苏宁易购集团股份有限公司发布公告，宣布其第三期员工持股计划的存续期将进行展期。苏宁易购的第三期员工持股计划原定存续期为48个月，自2018年6月28日起至2022年6月28日到期。经过公司董事会的审议，该计划的存续期已决定延长两年至2024年6月28日。目前等我继续说。
新华都(002264.SZ)披露“领航员计划(五期)”员工持股计划(草案),本次员工持股计划持有规模上限为476万股，占公司股本总额的0.66%。计划将通过非交易过户等法律法规允许的方式获得公司回购专用证券账户所持有的公司股份，受让价格为2.92元/股。本文源自金融界AI电报
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智通财经APP讯，协昌科技(301418.SZ)公告，为了进一步满足公司全资子公司协昌电驱动科技(苏州)有限公司(简称“协昌电驱动”)的经营发展需要，建立公司与核心团队利益共享、风险共担的机制，增强凝聚力，促进公司及协昌电驱动长期高质量发展，公司与公司员工持股平台创融壹号(苏州还有呢？
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