生育津贴发给单位不发怎么办,生育津贴的钱被单位拿走

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生育津贴公司不给,可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 法律依据 《企业职工生育保险试行办法》第十三条企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的,社会保险经办机构应

单位不给生育津贴怎么办?生育津贴已经下来了,单位以各种理由克扣 咨询 79人阅读 你好,生育津贴是不是单位必须给个人的?如果产假期间单位给了工资,生育津贴是不是又不给

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生育津贴迟迟不到账的,可以向当地社保局咨询。根据我国相关法律的规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保

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生育津贴被单位扣下,可以通过以下方式解决:一、先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。二、可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。三

法律分析: 对于生育津贴公司不给的情形,劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据: 《中华人民

生育津贴公司不给,劳动者可以向劳动行政部门进行举报。根据法律规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

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因此,如果单位不给生育津贴,劳动者可以向当地的劳动监察部门举报。法规 提起劳动仲裁。如果举报后问题仍未得到解决,劳动者可以选择向劳动仲裁机构提起劳动仲裁,要求单位支付应得的生

劳动者首先应主动与用人单位沟通,明确提出支付生育津贴的要求,并了解单位不发的原因,尽量通过协商解决问题。 向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁 如果协商无果,

生育津贴公司不给,可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的,社会保险经办机构应追回全部虚报、冒领金额,并由劳动行政部门给予处罚。劳动者合法权

生育津贴一直不发可以通过以下方式解决:1、先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商;2、可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解;3、向劳动